9月23日，南宁市西乡塘区纪委监委工作人员黎明登陆人脸识别考勤监督平台，对考勤数据进行统计分析。

西乡塘区自今年1月1日起正式启用人脸识别考勤系统，其基础信息涵盖该城区67个办公点。截至目前，平台共归集考勤信息110余万条，向170个单位反馈、纠正考勤异常情况509条。此举为该城区的作风建设监督检查工作添“利器”。

“加强党的纪律建设是全面从严治党的治本之策。”西乡塘区委书记廖伟福说，该城区党委扛实抓牢全面从严治党主体责任，运用科技手段加强干部作风建设，打造线下督查和线上监察相结合机制，使监督走向自动化、智能化、规范化。

为配合工作作风监督平台的上线运行，西乡塘区出台考勤管理制度（试行），对全区4000余名干部进行精准“作风画像”，每月公布考勤结果。截至日前，已发出通报2期，涉及单位8个16人。（丛敏林一萍）