近日，百色市各级党组织派出慰问组，到脱贫攻坚一线，走访慰问本单位选派的脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员，并及时帮助解决工作队员的合理诉求。

百色市有隆林、乐业和那坡3个县未脱贫摘帽，全市有170个村1.19万户3.78万人未脱贫。同时还排查出边缘户5060户1.79万人，返贫风险户3018户1.18万人。按照9月底前实现全部脱贫摘帽目标要求，时间紧任务重，特别需要经验丰富和人员稳定的帮扶干部队伍。

近日，百色市发出集中开展脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员谈心谈话和走访慰问活动通知，明确3月底前，由选派单位领导带队，到驻村工作队员所在村开展全覆盖谈心谈话和走访慰问，全面掌握解决驻村工作队员及其父母、配偶、子女在就医、就业、入学等方面的困难和问题，解决工作队员后顾之忧。

对于调查后确实需要调整、轮换的，该市给予充分考虑并适当进行调岗。目前，已对26对同时在一线驻村的夫妻，调整一方回原单位工作。黄以班是乐业县教育局派驻幼平乡五寨村的工作队员，妻子之前也乡下做老师，照顾小孩是个大问题，如今得以解决。“妻子从乡村学校调回县城，孩子有人照顾了，我驻村工作就没有了后顾之忧。”黄以班说。

据了解，为了让驻村工作队员甩开膀子大胆干，该市出台了系列关爱关心政策措施，明确到2021年，全市提拔、转任重要岗位、职级晋升、招录重用脱贫一线人数不低于本地、本单位使用干部数的50%。去年提拔重用脱贫攻坚一线好干部684人，占提拔重用总人数的53.2%，其中12名乡镇党委书记提拔到县处级领导岗位，并继续担任现职。（徐顺东 崔蝎朝）