近日，河池市委常委领导班子在廉洁从政集体谈心谈话会上，集中接受近期查处的“一把手”典型案例警示教育，并就加强“一把手”监督提出要求，紧盯“一把手”及关键岗位、关键环节，打好日常监督、重点监督和以案促改组合拳，着力破解“一把手”监督难题。

在日常监督方面，该市用好用实党的建设“书记领谈”工程，协助同级党委督促落实党风廉政“每月一督查一谈心、每季一研讨一点评、半年一调研一党课、年终一述考一问效”制度，夯实“书记抓”和“抓书记”的主体责任；进一步梳理、完善、公开“一把手”权力清单和负面清单，并强化对“两项清单”落实情况的监督检查，扎实做好“一把手”日常监督。

在重点监督方面，该市大力推进监督统筹衔接，注重强化政治监督、权力运行监督、党内监督和专责监督，规范“一把手”权力制约。今年以来，该市组建了6个监督检查组，通过聚焦政治建设、经济社会发展、民生保障等领域，深入各县（区）开展专项检查，发现问题108个，督促整改69个。

在以案促改方面，该市根据查处时任大化瑶族自治县党政“一把手”韦朝永、蓝瑞轩、韦萧强等违纪违法典型案例及时组织召开会议，扎实推进以案促改工作。既抓个案，严惩“一把手”腐败行为，更着力做好案件查办“后半篇文章”，做实同级同类干部警示教育。

今年以来，该市纪检监察机关共对“一把手”违纪违法问题给予党纪政务处分59人，其中县处级20人，移送检察机关4人；通报曝光“一把手”及领导班子成员典型案例15起，召开以案促改及警示教育大会128次。（廖庆凌 廖永松）