近日，百色市正式印发《高层次创新创业人才引进试行办法》（下称办法），向高端人才伸出橄榄枝。从办法看，该市引进人才最高可提供200万元的补贴。

该办法将引进人才划分为3类：A类主要为国家级的高尖端人才，B类主要为省部级高层次人才，C类主要为该市急需紧缺的高层次专业人才。从人才需求结构看，主要集中在生态农业、铝产业、康养产业等重点产业以及教育、医疗卫生等关键领域。

根据办法，对于引进的人才，将在住房问题、医疗教育、配偶就业、工资待遇、政治待遇等方面给予特别照顾。比如在住房方面，A、B、C类高层次人才分别给予一次性税后安家费100万元以上、50万元和10万元。三类人才在百色购房的，还分别给予每人一次性购房补助100万元、50万元和10万元；未购房的，在工作地租房居住的，前两年分别给予3000元/月、1500元/月、800元/月，或可按照该市人才公寓申请办法，申请免费入住百色市人才公寓。

有别于以往单一引才补助的政策，办法还通过多元的奖励激励措施，给予高层次人才多角度政策支持，在保障高层次人才个人待遇的同时也给予其广阔的发展空间。建立人才贡献评价机制，对作出突出贡献的个人和团队分别奖励最高100万元、200万元，同时对创办院士工作站给予最高100万元开办经费。

近年来，该市各项经济指标增速继续保持高于全国、全区平均水平的“百色速度”，铝产业突破千亿元，支撑经济较快增长的积极因素增多，百色正迎来新一轮增长周期。（徐顺东 杨晓艳）