“粤桂合作特别试验区走的是一条前人没有走过的路，难免触及一些争议领域，有了容错纠错机制，我们干工作就更踏实了。”近日，梧州市出台《关于支持干事创新建立容错纠错机制的暂行办法》，明确了粤桂合作特别试验区在改革创新时可容错纠错，粤桂合作特别试验区投资开发有限公司副总经理黄刚与同事备受鼓舞。

为鼓励想干事者放心干，《暂行办法》明确了经济结构调整、民生项目推进、招商引资工作、城市公共服务、基础设施建设、重大改革项目等“9种情形”因改革创新、主动作为过程中出现失误和错误，或未能实现预期目标，且未造成重大危害、未谋取私利，依据国家法律法规和有关政策对其从轻、减轻或免于处理，并及时纠错改正。

为给敢干事者“兜住底”，《暂行办法》还建立容错纠错的完善澄清保护机制，对查无实据或轻微违纪但不够追究责任的，及时澄清事实，消除负面影响；对恶意中伤诬陷他人、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的，坚决查处，依纪依法追究责任。

“《暂行办法》实质是为敢想的人‘开绿灯’，为敢干的人‘兜住底’。”梧州市纪委负责人说，在全面从严治党的背景下，一些干部出现了安于现状、得过且过、不敢担当的问题，容错纠错就是要让干部放下包袱，大胆往前走。

对容错纠错的单位和个人，并不是一容了之。《暂行办法》明确建立预警机制，对明显偏离预期目标和方向的、违反法定程序作出决策的、群众意见较大难以继续的、出现违纪违法和侵害群众利益的、出现负面社会舆情影响党和政府形象的“5种情形”，由主管机关或主管部门及时进行预警，甚至责令停止有关工作。（记者/吴凌平 通讯员/夏敏）