“企业要发展，人才是关键。”去年以来，钦州市紧扣发展大局、聚焦企业现实需要，通过出台扶持政策、开展集中招聘活动、打造“一站式”人才服务平台等措施，鼓励和支持非公企业引进高层次人才，为促进非公企业发展奠定坚实的人才基础。

在政策扶持方面，钦州市先后出台《钦州市非公有制企业高层次人才培育和引进暂行办法》等多项政策，探索建立分类精准施策、富有地方特色的“1+N”人才政策体系，吸引大批创新人才落户非公企业。去年5月，该市面向全市非公企业征集引进高层次人才需求计划，印发高层次人才需求目录，支持广西慧宝源医药科技有限公司等11家非公企业引进52名高层次人才，涉及机械制造、化工医药、现代物流等多个领域，这些人才按有关规定享受住房、安家费等专项补贴。

深入高校开展集中招聘活动，则是钦州市引才引智的重要举措之一。从去年11月26日起，市委组织部、市人社局组织开展“招才引智高校行”集中招聘活动，先后深入广西大学、西北工业大学、华中科技大学等11所区内外高校进行集中招聘，为中马钦州产业园区、钦州港经济技术开发区等重点产业园区非公企业招聘急需紧缺人才94名。

在人才服务模式方面，该市在钦州人才市场建设了钦州市高层次人才“一站式”服务平台，整合市委组织部、市教育局、市人社局、市财政局、市公安局等11个部门以及自治区人社厅、自治区教育厅共29个人才服务项目进驻服务大厅。以“钦州人才网”为依托，搭建“互联网+”服务平台，并充分发挥服务窗口作用，建立线上线下人才服务模式。该市还精心编印了《钦州市高层次人才“一站式”服务指南》，并落实专门工作人员，提供评价认定、引进流动、待遇落实、生活保障等全程化“一站式”服务。（卢庆毅韦复兴）