“如何从‘不想腐’上下功夫，谈谈大家看法？”“党员干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。”……近日，在北海市县两级纪委监委学习相关会议精神研修班上，干部们激烈地讨论着。

今年以来，北海市纪委监委把锻造执纪铁军作为做好全市纪检监察工作的关键，推进纪检监察系统“担当作为好干部”选举等活动，树立讲担当、重担当的鲜明导向。

为提高纪检监察干部能力，北海市纪委监委建立师资库，推动领导干部上讲台，采取集中培训、线上学习、以案（巡）代训、实践锻炼、知识测试等多种方式，加大培训力度。在培训中，把工作中面临的难题带入课堂，并逐一解决。去年以来，协调领导干部授课123人次，累计培训3179人次。

同时，该市纪委监委还注重关心关爱年轻干部成长，制定关心关爱干部相关制度，坚持把心理上辅导、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀落到实处，并特邀广西警察学院心理学副教授张玲给150名纪检监察干部“支招”如何缓解压力。

为历练年轻干部，该市纪委监委年内安排了19名选调生到村任职。“刚下乡时，不知道如何处理工作上的难题，如今尝遍酸甜苦辣，收获了成长。”市纪委监委宣传部工作人员莫彩鑫有感而发。

北海市纪委监委主要负责人表示，将持续把纪检监察干部队伍建设作为一项重要内容来抓，在干部管理上坚持严管和厚爱相结合，推动纪检监察工作高质量发展。（裴蕾 李洁琼）