忻城县结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕脱贫攻坚工作大局，以实施政治生态建设为抓手，深入开展脱贫攻坚责任不落实、漠视群众利益、用人风气三项整治行动，全面持续净化政治生态。

在脱贫攻坚工作中，该县制定干部作风红黄黑“三榜”奖惩办法，从严督导考核、从严追责问责。今年以来，全县核查扶贫领域问题线索236条，立案83件。

该县还通过“县委书记热线”和“县委书记信箱”，及时倾听群众呼声，并安排专人对群众反映的问题登记造册，由相关部门办理，限期完成整改，对期限内没有完成整改或没有按时限汇报的严肃问责。

忻城县纪委监委通过“片区化管理”“兵团式作战”模式，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。今年以来，各片区共核查问题线索158件，转立案87件。

该县推行“一线考察法”，重点提拔忠诚干净担当、勤勤恳恳在脱贫攻坚一线工作的干部。针对退居二线非领导干部管理难、发挥作用难等问题，研究出台《忻城县非领导干部使用和管理工作的意见》等相关措施，积极探索“二次开发”，盘活干部资源：推行“容错备案”关爱行动，落实容错纠错机制，鼓励干部担当作为。今年以来，该县对政治建设方面的谈话提醒涉及科级干部68人次。（石佳连杨朔）